Conduite du Changement / Coaching et Team Building

PROGREDI propose des actions de Coaching & Team Building, notamment au travers de ses missions de conseil et d'ingénierie de maintenance.

  • Parce que personne est au travail pour s'abîmer ou abîmer les autres, il est nécessaire de créer une réponse pragmatique et adaptée aux problèmes personnels et relationnels qui se présente tôt ou tard dans l'entreprise.
  • PROGREDI propose des réponses personalisées aux problèmes rencontrés sur le terrain, en accord avec les interessés et la Direction.
  • Les livrables sont définis ensemble et validés avec la Direction.

Sur l’importance de la dimension humaine :

PROGREDI intègre dans ses missions de conseil la dimension humaine au plus proche des personnes.

Application pratique dans l’entreprise

La notion de « verrouillage » veille à ce que les problèmes soient définitivement résolus...

Or, dans la réalité, beaucoup d’entres eux refont surface, et ce après quelques mois à peine !

Nous mettons en oeuvre une méthodogie adaptée, respectueuse des individualités :

  • Solutions collectives : chaque fois que possible, lorsque qu’une solution collective est possible, elle est appliquée !
  • Solutions personnalisées : chaque individu est différent. Il est nécessaire de comprendre l’expérience de chacun.
  • Compréhension des résistances au changement et traitement de ces résistances.
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