La réussite d’une mission passe essentiellement par le comportement humain.

 

L’originalité de Progredi réside dans la compréhension de la dynamique de ces comportements au travail, afin d’identifier où se loge la résistance, pour permettre d’anticiper les freins au changement.

Cette compréhension des freins se fait principalement par des interviews et entretien du personnel.

 

Il est essentiel pour Progredi que cet accompagnement se fasse à tous les niveaux hiérarchiques car la réussite d’un projet ou d’une mission est un travail de groupe.

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